HR Analyst (temporary)
Data: 29 de set. de 2025
Localização: Jacarei, Sao Paulo, BR, 12960-030
Empresa: Gates Corporation
Analista de RH - Generalista (temporário)
Você se inspira ao desafiar o status quo? Você tem sucesso em ambientes colaborativos que geram resultados? Se sim, a Gates pode ser a solução ideal para você.
A Gates é uma fabricante líder de soluções de transmissão para aplicações específicas. Expandimos os limites da ciência dos materiais para criar soluções que superam continuamente as expectativas dos clientes.
Vamos simplificar... pense em correias e mangueiras. Encontradas em motocicletas, correias transportadoras, carros, tratores, liquidificadores, aspiradores de pó, bicicletas e impressoras 3D, só para citar alguns. Por que não fazer tudo?
O QUE ESPERAR?
Como líderes em inovação, buscamos pessoas ambiciosas, com visão de futuro e mente aberta para se juntar à nossa equipe global. Localizado em nosso escritório de Jacareí, SP, você será contratado como Analista de RH, Generalista (temporário).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Responsável por apoiar a condução de processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, apoiar programas de Treinamento & Desenvolvimento e ações de engajamento, apoiar rotinas de folha de pagamento, benefícios e indicadores de RH, elaborar relatórios e análises de KPIs de Recursos Humanos (como turnover, headcount e absenteísmo) e apoiar a implementação de políticas e práticas de RH, garantindo conformidade com normas internas e legislação trabalhista.
SOBRE VOCÊ
Mínimo de 3 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuação generalista em RH.
Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Candidatos com pós-graduação serão considerados um diferencial.
Domínio do Pacote Office com ênfase em Excel (avançado) e conhecimento em Power BI para criação de dashboards e análises.
Inglês avançado (oral e escrita), desejável espanhol.
POR QUE A GATES?
Fundada em 1911 em Denver, Colorado, a Gates tem ações negociadas na NYSE. Embora operemos em diversos fusos horários, operamos como "One Gates" e temos o objetivo comum de expandir os limites da ciência dos materiais. Investimos em nossos colaboradores, trazendo experiência prática que nos permite resolver os diversos desafios de nossos clientes hoje e antecipar os de amanhã.
Ao mesmo tempo em que esperamos o melhor, também queremos oferecer o melhor a você. É por isso que, na Gates, oferecemos um ambiente onde as pessoas podem ter sucesso com nossa política "Vestimenta para o dia" (sim, isso significa que você pode usar jeans), nossa responsabilidade com o seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e muito mais. Visite www.gates.com/careers para saber mais.
SOBRE A GATES
A Gates é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades e a ação afirmativa e está comprometida em garantir oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos e funcionários. As decisões de contratação são baseadas em motivos relacionados ao trabalho, independentemente de raça, sexo, cor, religião, idade, deficiência, gravidez, cidadania, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, informação genética, estado civil ou qualquer outra consideração definida por lei.
Essential Duties and Responsibilities
- Performs routine assignments in the entry level to a professional job progression
- Uses existing procedures to solve routine or standard problems
- Receives considerable instruction, guidance and direction from others
- Applies general knowledge of business developed through education or past experience
- Solves routine problems using existing procedures and standard practices
- Has limited impact on own work team; works within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines
- Exchanges basic information, asks questions and checks for understanding
Keys to Success
- Requires knowledge of fundamental concepts, practices and procedures within a particular area of expertise
Supervisory Responsibilities
- None
- No supervisory responsibilities; accountable for own contribution
Requirements and Preferred Skills
- 0-1 year(s) of experience
- Typically requires a college or university degree or the equivalent work experience that provides exposure to fundamental theories, principles and concepts