CULTUUR EN VOORDELEN

LEVENS VERRIJKEN: ONZE CULTUUR, UW VOORDELEN

Bovenal zijn onze medewerkers wat Gates geweldig maakt. Vraag het aan iedereen die hier werkt, en ze zullen zeggen dat ze houden van de mensen met wie ze werken. Voor ons zien we dit als het hoogst mogelijke compliment, aangezien gelukkige, samenwerkende teams geweldige oplossingen creëren.

 We belonen onze medewerkers voor al het harde werk dat ze doen. Daarom bieden we enkele van de meest uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden die er zijn. Ons doel is om een positieve, gezonde werkomgeving te creëren waarin onze mensen op de eerste plaats komen en iedereen gedijt.

Bekijk alle vacatures

WAAR WE VOOR STAAN

Bij Gates rust onze stichting op vijf kernwaarden: verantwoordelijkheid, samenwerking, vasthoudendheid, nieuwsgierigheid en toewijding. Deze principes voeden ons streven naar uitmuntendheid, wat tot uiting komt in onze producten en in de toewijding van onze medewerkers. Ontdek onze missie, visie en uitgebreide waarden op onze pagina Bedrijfsoverzicht.

VERANTWOORDELIJKHEID

SAMENWERKING

VASTHOUDENDHEID

NIEUWSGIERIGHEID

TOEWIJDING

VOORDELEN VAN GATES

ZORG EN VERZEKERING*

Over de hele wereld geeft Gates om uw gezondheid en welzijn. Ervaar volledige zorg met ons robuuste verzekeringsaanbod, zoals medische, tandheelkundige en visuele dekking. Onze uitgebreide plannen zorgen ervoor dat u de zorg krijgt die u nodig heeft om te gedijen, zowel van binnen als van buiten.

PENSIOEN EN FINANCIEEL*

Stel uw toekomst veilig met onze op maat gemaakte pensioenregelingen. Wij geloven in het in staat stellen om met vertrouwen met pensioen te gaan, bieden flexibele opties en deskundige begeleiding om u te helpen een solide financiële basis op te bouwen voor de komende jaren.

FLEXIBELE WERKOPTIES*

Bij Gates bieden we flexibele werkregelingen om met tussenpozen buiten kantoor te werken wanneer het nodig is Gates-medewerkers worden aangemoedigd om zich te kleden op een manier die hen in staat stelt om hun beste zelf te zijn. Daarnaast bieden we a.d.h.v. vakantieregelingen de mogelijkheid om de balans tussen werk en privéleven te ondersteunen.

COLLEGEGELD VERGOEDING

Bij Gates ondersteunen we vooruitgang door middel van permanente educatie voor ons wereldwijde personeelsbestand. Daarom bieden we collegegeldvergoeding voor in aanmerking komende, fulltime en parttime begunstigde werknemers die hun tweejarige, vierjarige of andere geavanceerde graden willen behalen bij een erkende instelling.  Ga naar Loopbaanontwikkeling voor meer informatie.

PRIJZEN EN ERKENNING

We begrijpen dat ons succes afhangt van de toewijding van onze medewerkers. Daarom erkennen we bij Gates de toewijding van onze medewerkers op alle niveaus, in elk land. Via de erkenningsprogramma's van Gates bieden we nieuwe manieren om individuen te eren, te stimuleren en prestaties te herdenken, zoals de Performance Plus Award die werknemers van Gates Corporation erkent die een buitengewone prestatie hebben geleverd of die hun best hebben gedaan in hun huidige functieverantwoordelijkheden.  

VEILIGHEID EN DUURZAAMHEID

Bij Gates nemen we veiligheid serieus. Onze topprioriteit is de gezondheid, veiligheid en het welzijn van alle medewerkers wereldwijd. We streven ernaar om te voldoen aan alle wettelijke vereisten op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu en de Gates Global Health, Safety & Environment Standard. We moedigen onze medewerkers aan om een proactieve rol te spelen bij het melden van omstandigheden die zij als ongezond, onveilig of milieuonverantwoord beschouwen.  

Gates biedt ook voordelen en biedt een schat aan middelen voor alle uitdagingen of doelen waarmee u te maken krijgt, zoals diensten zoals lifestylecoaching, flexibele werkopties, counseling, financiële coaching, hulpprogramma's voor werknemers en vele andere voordelen en hulpmiddelen, afhankelijk van of u in aanmerking komt.

*Afhankelijk van geschiktheid en/of locatie.