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助力您的职业发展
我们相信，当我们的员工感到最具挑战性时，他们就能被激发出最大潜能。这就是为什么我们一直在寻找各种方法，通过独特的发展培训和特定学科计划来培养和发展我们最积极的员工。最重要的是，作为盖茨的员工，您有权按照自己的方式发展职业生涯。 我们鼓励员工通过多种培训计划提高业务、运营和技术技能。从充满视频和课程的线上图书馆到旨在提高领导能力的项目，盖茨为员工提供了他们在职业生涯中发展所需的所有工具。
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无论前行的方向如何，盖茨为员工提供各种学习计划，帮助他们在职业生涯中顺利前行。核心要素包括自行规划、导师指导或基于项目的学习、圆桌会议、辅导和360度评估。 从个人贡献者到管理岗位，我们的计划旨在确保我们的员工拥有一切所需的技能和能力，无论他们选择哪条道路，都能取得成功。
Leadership Development Image
盖茨全球导师项目是一项让经验丰富的盖茨员工指导来自全球各地的热心学员的计划，它创造了一个知识和灵感的动力源泉。自 2016 年该计划启动以来，已有近 5000 名专业人士参与其中，他们提供的不仅仅是指导，还分享了宝贵的资源和知识，推动被指导者迈向前所未有的职业高度。
Gates Global Mentoring image
无论您是否是制造和生产领域的新手，盖茨都会通过继续技术教育为员工提供进修机会，支持他们不断进步。此外，符合条件的全职和兼职受益员工，如希望在经认可的院校获得高级学位，还可享受我们的学费报销计划。盖茨使您能够在推进职业发展的同时，为自己的未来投资。
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" 盖茨给我带来的经验是我刚开始做应用工程师时无法想象的。盖茨鼓励我走出工程领域，现在我已在市场营销以及战略和战术业务规划方面取得了成功。"
- Shannon, 金属项目经理
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