Coordinateur HSE

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Date: 10 juin 2026

Lieu: Nevers, FR, 58027

Entreprise: Gates Corporation

Êtes-vous motivé(e) par le défi de remettre en question le statu quo ? Vous épanouissez-vous dans des environnements collaboratifs axés sur les résultats ? Si oui, Gates est peut-être fait pour vous.

Gates est un fabricant leader de solutions spécifiques de transmission de puissance et de fluides. Nous repoussons les limites de la science des matériaux pour concevoir des solutions qui dépassent en permanence les attentes de nos clients.
 
Simplifions : pensez aux courroies et aux tuyaux. On les retrouve dans les motos, les tapis roulants, les voitures, les tracteurs, les mixeurs, les aspirateurs, les vélos et même les imprimantes 3D, pour n’en citer que quelques-uns. Parce que pourquoi ne pas tout faire ?

Responsabilités et missions clés

  • Coordonner les activités relatives à l'Environnement, la Santé, la Sécurité et à l’Energie dans l'entreprise
  • Veiller à la coordination des systèmes de management Environnement, Santé, Sécurité et Energie avec le système Qualité pour obtenir un système de management intégré QSE-En permettant de satisfaire aux exigences des normes et d’atteindre les objectifs de Gates dans le respect du système
  • Animer l'amélioration continue des performances Environnementales, Santé, Sécurité et Energie
  • Coopérer sur les aspects « systèmes » avec le Responsable Qualité
  • Animer l'analyse des incidents, presque accidents et accidents pour définir des plans d'actions efficaces
  • Animer les analyses des risques professionnels, les suivis d’expositions et les analyses Environnementales et énergétiques
  • Synthétiser les informations et proposer les plans d'actions associés
  • Proposer des actions d’amélioration continue afin de réduire les risques et d'améliorer en permanence les résultats Environnement, Santé Sécurité et Energie
  • Participer aux actions de formation / sensibilisation du personnel aux risques Environnement, Santé, Sécurité et d’économie d’Energie, notamment pour l'accueil d'un nouvel embauché
  • Participer aux certifications du site dans les domaines de la Santé, Sécurité, de l’Environnement et de l’Energie en cohérence avec le système qualité

Responsabilité managériale

Rapporte au Responsable QHSEE

A propos de vous

  • 2-4 years of experience
  • Formation de niveau universitaire ou ingénieur avec une expérience de mise en place d’un système de management Santé, Sécurité, Environnement et Energie mais également de suivi de projet
  • Une première expérience en milieu industriel et de production est souhaitée
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Capacité au management des équipes en dehors de tout lien hiérarchique
  • Capacité de flexibilité et de disponibilité
  • Aptitudes à l’animation de réunions ou de groupe de travail
  • Capacité à communiquer, aussi bien en interne à tous les niveaux de l’entreprise, qu’en externe (CARSAT, DREAL, Inspection du travail, Médecine du Travail, …)
  • Autonomie et initiative dans les différents domaines d’intervention
  • Bonnes capacités relationnelles, de communication orale et esprit d’équipe pour travailler en coordination avec les opérateurs de production
  • L’anglais est exigé permettant ainsi l’élaboration de rapport et la participation à des réunions avec des interlocuteurs étrangers.
  • Selon le profil, notre entreprise est disposée à mettre en place des formations nécessaires au poste.
Pourquoi Gates ?
 
Fondée en 1911 à Denver, dans le Colorado, Gates est cotée à la Bourse de New York (NYSE). Bien que nous opérions dans de nombreux fuseaux horaires, nous fonctionnons comme une seule entité, « One Gates », avec un objectif commun : repousser les limites de la science des matériaux. Nous investissons dans nos collaborateurs en valorisant leur expérience de terrain, ce qui nous permet de relever les défis variés de nos clients aujourd’hui et d’anticiper ceux de demain.
 
Environnement de travail
 
Gates est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à assurer des opportunités d’emploi équitables pour tous les candidats et collaborateurs. Les décisions en matière d’emploi reposent sur des critères liés au poste, indépendamment de la race, du sexe, de la couleur, de la religion, de l’âge, du handicap, de la grossesse, de la citoyenneté, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant protégé, des informations génétiques, de la situation maritale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
RGPD
 
Gates s’engage à protéger vos données personnelles. Nous vous invitons à consulter le lien ci-dessous vers notre Déclaration de confidentialité relative aux candidats, que nous vous demandons de lire attentivement dans son intégralité. En postulant à ce poste, vous confirmez avoir lu, compris et accepté cette politique.

Gates Job Applicants Privacy Statement