文化と福利厚生

人生を豊かにする：私たちの文化、あなたのメリット

何よりも、社員こそがゲイツを偉大にしているのです。ここで働く人に聞けば、一緒に働く仲間が大好きだと言うだろう。幸せで協力的なチームが素晴らしいソリューションを生み出すのだから。

私たちは、従業員のあらゆる努力に報います。そのため、当社は最も包括的な福利厚生パッケージを提供しています。私たちの目標は、従業員を第一に考え、誰もが生き生きと働ける、前向きで健康的な職場環境を作ることです。

私たちの信条

ゲイツでは、説明責任、協調性、粘り強さ、好奇心、献身という5つのコア・バリューを基盤としています。これらの原則は、卓越性を追求する私たちの原動力となり、製品にも従業員の献身にも表れています。当社の使命、ビジョン、拡張された価値観については会社概要ページ.

アカウンタビリティ

コラボレーション

テナシティ

興味・関心

デディケイション

ゲート・ベネフィット

健康と保険*

世界中で、ゲイツは皆様の健康と幸福に配慮しています。医療保険、歯科保険、視力保険など、充実した保険で万全のケアをご体験ください。私たちの包括的なプランは、あなたが内側と外側の両方で繁栄するために必要なケアを受けることを保証します。

退職と財務*

オーダーメイドの退職金・年金プランで将来の安心を。私たちは、皆様が安心してリタイアできるよう、柔軟なオプションと専門家によるガイダンスを提供し、これからの数年に向けて確かな財政基盤を築くお手伝いをすることを信念としています。

フレキシブル・ワーク・オプション*

ゲイツでは、"人生いろいろ "の時に、断続的に社外で働けるようなフレキシブルな勤務形態を用意しています。ゲイツの社員は、最高の自分を発揮できるような服装をすることが奨励されています。さらに、ワークライフバランスを支援するため、競争力のある休暇・休日制度を設けています。

授業料払い戻し

ゲイツでは、グローバルに活躍する社員の継続的な教育を通じて、昇進を支援しています。そのため、認定教育機関で2年制、4年制、またはその他の上級学位を取得することを希望する、資格のあるフルタイムおよびパートタイムの給付対象従業員には、授業料の払い戻しを提供しています。ご覧くださいキャリア開発詳細については。

受賞歴

私たちの成功は従業員の献身にかかっていることを理解しています。だからこそ、ゲイツでは、あらゆる国のあらゆるレベルの従業員の献身を認めているのです。ゲイツの表彰プログラムでは、個人を称え、インセンティブを与え、功績を記念する新たな手段を提供しています。例えば、パフォーマンス・プラス・アワードは、ゲイツ・コーポレーションで並外れた業績を達成した社員や、現在の職務を超えた功績を残した社員を表彰するものです。

安全性と持続可能性

ゲイツでは、安全に真剣に取り組んでいます。実際、世界中の全従業員の健康、安全、ウェルネスを最優先事項としている当社は、健康、安全、環境に関するすべての法的要件とゲイツのグローバルな要件を遵守することに尽力しています健康、安全、環境基準。私たちは、従業員が不健康、安全でない、あるいは環境的に無責任であると感じる状況を積極的に報告するよう奨励しています。

ゲイツはまた、ライフスタイル・コーチング、フレキシブル・ワーク・オプション、カウンセリング、ファイナンシャル・コーチング、従業員支援プログラム、その他資格に応じて様々な福利厚生やツールなど、直面する課題や目標に対して豊富なリソースを提供する福利厚生も提供しています。

*資格および/または勤務地による